Município de Nova Aurora - PR abre concurso público com vagas imediatas e cadastro de reserva
Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários que chegam a R$ 5.157,61. A seleção inclui provas objetivas, práticas, de títulos e testes de aptidão física, conforme o cargo.

Oportunidades
Cargos e vagas
15 itens
Agente de Defesa Civil
cadastro de reserva
Auxiliar de Obras
cadastro de reserva
Auxiliar Operacional (3 vagas + cadastro de reserva)
3 vagas + cadastro de reserva
Coletor de Lixo Orgânico (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Coletor de Lixo Reciclável (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Coveiro (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Educador Social (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Eletricista de Veículos
cadastro de reserva
Gari (3 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)
3 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente
Lavador de Veículos (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Mecânico
cadastro de reserva
Motorista de Veículos
cadastro de reserva
Oficial de Alvenaria
cadastro de reserva
Operador de Máquinas (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Servente de Serviços Gerais (6 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)
6 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente
Resumo factual
Remuneração
A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, de acordo com o cargo, com remuneração inicial de R$ 1.783,10 a R$ 5.157,61. Pode haver escalas de trabalho diferenciadas em alguns cargos.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 28 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 26 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio/técnico e R$ 150,00 para nível superior. O pedido de isenção poderá ser feito entre os dias 28 de julho e 1º de agosto de 2026, conforme regras do edital.
Seleção
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos; prova prática para os cargos de Coveiro, Eletricista de Veículos, Mecânico, Motorista de Veículos, Oficial de Alvenaria e Operador de Máquinas; teste de aptidão física para Agente de Defesa Civil, Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo Orgânico, Coletor de Lixo Reciclável, Gari, Lavador de Veículos E Servente de Serviços Gerais; e prova de títulos para cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 20 de setembro de 2026.
Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do concurso é de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.