Prefeitura de Joinville - SC abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva
Oportunidades abrangem diversas áreas com salários que chegam a R$ 8.816,03, além de auxílio-alimentação. A seleção ocorre por prova objetiva e análise de títulos para funções de nível médio, médio com magistério e nível superior.
Oportunidades
Cargos e vagas
30 itens
Auxiliar de Desenvolvimento Infantojuvenil
Auxiliar de Saúde Bucal
Auxiliar de Educador
Médico Reumatologista
Médico Gastroenterologista
Médico Neurologista Pediátrico
Médico Psiquiatra
Médico Mastologista
Médico Plantonista Cirurgião Geral
Médico Pneumologista
Médico Ginecologista/Patologia do Colo
Terapeuta Ocupacional
Médico Patologista
Médico Infectologista Pediatra
Médico Infectologista
Médico Hepatologista
Médico Geriatra
Professor Bilíngue
Professor de Anos Iniciais
Professor de Educação Infantil
Professor de Educação Física
Professor de Língua Portuguesa
Professor de Matemática
Professor de Ciências
Professor de Ciências Agrícolas
Professor de Geografia
Professor de História
Professor de Ciências da Religião
Professor de Arte
Professor de Língua Inglesa
Resumo factual
Remuneração
A jornada prevista varia de 100 a 220 horas mensais ou hora de plantão, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 2.734,43 a R$ 8.816,03, ou de R$ 25,66 a R$ 133,74 por hora para cargos específicos, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.avalia.org.br das 10h do dia 28 de julho de 2026 às 23h do dia 17 de agosto de 2026. As taxas variam de R$ 64,00 a R$ 72,00, conforme o cargo. A isenção pode ser solicitada, para quem for doador de sangue ou de medula, das 10h do dia 28 de julho de 2026 às 23h59 do dia 29 de julho de 2026.
Seleção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.avalia.org.br das 10h do dia 28 de julho de 2026 às 23h do dia 17 de agosto de 2026. As taxas variam de R$ 64,00 a R$ 72,00, conforme o cargo. A isenção pode ser solicitada, para quem for doador de sangue ou de medula, das 10h do dia 28 de julho de 2026 às 23h59 do dia 29 de julho de 2026.
Validade
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Joinville.