Prefeitura de Oliveira Fortes - MG abre concurso com salários de até R$ 10.331,93
Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com jornadas de 10 a 40 horas semanais. A seleção contará com provas objetivas e avaliação de títulos para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva.
Oportunidades
Cargos e vagas
31 itens
Assistente Social (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Assistente Social da Educação (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Enfermeiro (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Fiscal Municipal e Sanitário (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Médico Clínico (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Psicólogo da Educação (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Psicólogo (1 vaga + cadastro reserva)
1 vaga + cadastro reserva
Professor de Educação Física 20h (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Educação Física 10h (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Professor I (4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência)
4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência
Especialista em Educação (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Ciências (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Educação Especial (AEE) (4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência)
4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência
Professor de Língua Inglesa (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Agente Administrativo (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Técnico em Enfermagem (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Monitor de Apoio (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Assistente Administrativo (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Auxiliar Administrativo (2 vagas + cadastro de reserva)
2 vagas + cadastro de reserva
Monitor de Transporte Escolar/Saúde (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Secretário Escolar (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Recepcionista (3 vagas + cadastro de reserva)
3 vagas + cadastro de reserva
Faxineiro (4 vagas + cadastro de reserva)
4 vagas + cadastro de reserva
Motorista de Veículos Leves (7 vagas + cadastro reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência)
7 vagas + cadastro reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência
Motorista de Veículos Pesados (4 vagas + cadastro de reserva)
4 vagas + cadastro de reserva
Operador de Máquinas Agrícolas (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Operador de Máquinas Pesadas II (Retroescavadeira e Pá Carregadeira) (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Operário (7 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência)
7 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência
Servente Escolar (4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência)
4 vagas + cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência
Oficial de Serviços Públicos (Pedreiro) (4 vagas + cadastro de reserva)
4 vagas + cadastro de reserva
Coveiro (1 vaga + cadastro de reserva)
1 vaga + cadastro de reserva
Resumo factual
Remuneração
A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 10.331,93, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 31 de agosto de 2026 e 29 de setembro de 2026, até às 23h59, exclusivamente pelo site www.auctorconsultoria.com.br. As taxas variam de R$ 90,00 a R$ 180,00. Haverá isenção para candidatos desempregados ou inscritos no CadÚnico, mediante critérios e prazos do edital.
Seleção
A seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prevista para o dia 1º de novembro de 2026 em Oliveira Fortes, podendo ocorrer em município vizinho conforme o número de inscritos. Haverá também avaliação de títulos para cargos de nível superior.
Validade
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.