Sul PR 2026-06-26T15:22:22-03:00

Prefeitura de Realeza - PR abre processo seletivo com salários de até R$ 5.051,28

Oportunidades em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior, com seleção realizada por meio de análise curricular e de experiência profissional.

Oportunidades

Cargos e vagas

9 itens

Atendente de Farmácia (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Auxiliar Administrativo (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas + cadastro de reserva)

5 vagas + cadastro de reserva

Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Assistente Social (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Enfermeiro (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Farmacêutico (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Nutricionista (1 vaga + cadastro de reserva)

1 vaga + cadastro de reserva

Técnico em Enfermagem (5 vagas + cadastro de reserva)

5 vagas + cadastro de reserva

Curso ilimitado para concursos

Resumo factual

Remuneração

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais ou em escala 12x36, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.781,36 a R$ 5.051,28. Os aprovados terão direito a vale-alimentação, e poderão receber adicional de periculosidade ou insalubridade, mediante laudo específico, além do piso salarial para técnico em enfermagem.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas gratuitamente, exclusivamente pelo site www.realeza.pr.gov.br, no período de 24 de junho de 2026 a 5 de julho de 2026.

Seleção

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais ou em escala 12x36, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.781,36 a R$ 5.051,28. Os aprovados terão direito a vale-alimentação, e poderão receber adicional de periculosidade ou insalubridade, mediante laudo específico, além do piso salarial para técnico em enfermagem.

Validade

O contrato temporário poderá variar conforme a necessidade da administração, com possibilidade de prorrogação até o limite de 2 anos, de acordo com as condições que justifiquem a contratação.