Sudeste SP 2026-07-29T15:25:43-03:00

Prefeitura de Ribeirão Bonito - SP abre processo seletivo para a educação

Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior, com salários de até R$ 5.623,00. Os candidatos serão selecionados por meio de prova objetiva e avaliação de títulos, conforme a função.

Oportunidades

Cargos e vagas

15 itens

Tradutor e Intérprete de Libras

Cadastro de Reserva

Professor Assistente de Educação Básica I

Cadastro de Reserva

Professor Assistente de Educação Básica II

Cadastro de Reserva

Professor de Atendimento Educacional Especializado

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica I (PEB I e Educação Infantil)

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Arte

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Ciências

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Educação Física

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Geografia

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - História

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Inglês

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Matemática

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica II - Português

Cadastro de Reserva

Professor de Educação Básica I (PEB I Recomposição da Aprendizagem)

Cadastro de Reserva

Coordenador Pedagógico

Cadastro de Reserva

Resumo factual

Remuneração

A jornada semanal varia de acordo com o cargo, sendo eventual para a maioria das funções de magistério, com remunerações que vão de R$ 28,51 por hora-aula a R$ 5.623,00 mensais para Coordenador Pedagógico, com jornada de 40 horas semanais. Para os cargos com carga horária fixa, as jornadas são de 24h, 30h ou 40h semanais.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.integribrasil.com.br, no período de 30 de julho de 2026 a 31 de agosto de 2026, com taxas variando de R$ 36,00 a R$ 50,00 conforme a função escolhida.

Seleção

A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 20 de setembro de 2026. Haverá também avaliação de títulos para cargos de nível superior.