Sul SC 2026-07-02T16:39:38-03:00

Prefeitura de Rio do Campo - SC abre processo seletivo com salários de até R$ 10.303,51

Oportunidades abrangem os níveis: alfabetizado, fundamental, médio e superior. A seleção inclui prova objetiva para todas as funções e exames práticos para motoristas e operadores de máquinas.

Oportunidades

Cargos e vagas

17 itens

Agente de Serviços Gerais

Cadastro de Reserva

Assistente Social

Cadastro de Reserva

Auxiliar Administrativo

Cadastro de Reserva

Auxiliar de Apoio

Cadastro de Reserva

Auxiliar de Consultório Dentário da Estratégia de Saúde da Família

Cadastro de Reserva

Auxiliar Operacional Escolar

Cadastro de Reserva

Engenheiro Civil

Cadastro de Reserva

Farmacêutico

Cadastro de Reserva

Fisioterapeuta

Cadastro de Reserva

Fonoaudiólogo

Cadastro de Reserva

Motorista

Cadastro de Reserva

Odontólogo (1 vaga + Cadastro de Reserva)

1 vaga + Cadastro de Reserva

Oficial Administrativo

Cadastro de Reserva

Operador de Máquinas

Cadastro de Reserva

Psicólogo (1 vaga + Cadastro de Reserva)

1 vaga + Cadastro de Reserva

Técnico de Enfermagem

Cadastro de Reserva

Trabalhador Braçal

Cadastro de Reserva

Curso ilimitado para concursos

Resumo factual

Remuneração

A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.621,00, acrescidas de insalubridade quando aplicável, a R$ 10.303,51, dependendo da função.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas de 2 de julho de 2026 até às 17h do dia 16 de julho de 2026, exclusivamente pelo site www.acesseconcursossc.com.br. As taxas de inscrição são de R$ 30,00 para nível fundamental/alfabetizado, R$ 60,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior. Os pedidos de isenção podem ser feitos até o dia 10 de julho de 2026, conforme os critérios do edital.

Seleção

A Prefeitura de Rio do Campo, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 02/2026 para a contratação temporária de profissionais com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva. A seleção é destinada a profissionais de níveis: alfabetizado, fundamental, médio e superior.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.